چابک‌سازی حکمرانی برای مواجهه با آینده
استفاده از فناوری‌های پیشرفته‌ای مانند داده‌کاوی و هوش مصنوعی، برای پیش‌بینی روندهای آتی، شناسایی فرصت‌ها، تهدیدها و شبیه‌سازی سناریوهای مختلف در فرآیند تصمیم‌گیری ضروری است.
روزنامه اعتماد : یکی از بزرگ‌ترین موانع توسعه در کشور، وجود نهادهای موازی و شوراهای غیرکاربردی است که فرآیند تصمیم‌گیری را پیچیده و بهره‌وری سازمان‌ها را به شدت کاهش داده‌اند. این ساختارهای زائد، علاوه بر اتلاف منابع مالی و انسانی، روند تحقق اهداف را کند کرده و مسیر پیشرفت را با چالش‌های جدی روبه‌رو ساخته‌اند. از سوی دیگر، نظارت ناکارآمد و اجرای سلیقه‌ای قوانین، زمینه‌ساز احساس تبعیض و کاهش اعتماد عمومی شده که درنهایت، مشروعیت و اثربخشی نظام حکمرانی را تضعیف کرده است. در شرایط حساس کنونی، کشور با جنگ‌های شناختی و اقتصادی مواجه است و حکمرانی نیز از شکل دستوری به حکمرانی استدلال محور در حال گذار است. در این شرایط، ضرورت ایجاد ساختارهای چابک و حذف موانعی که سرعت تصمیم‌گیری و اجرای سیاست‌ها را کاهش می‌دهند، بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود. حکمرانی در عصر جدید نیازمند انعطاف پذیری بالا و توانایی پیش‌بینی و پاسخگویی به تغییرات محیطی و بحران‌های ناگهانی است؛ هدفی که تنها در سایه اصلاح ساختارها، بهبود مدیریت و اتخاذ رویکردهای استراتژیک قابل دستیابی است. یکی از ابزارهای کلیدی برای تحقق این تحول، ترکیب سیستم ارزیابی عملکرد با روش‌های هوشمند آینده پژوهی است. در این سیستم نوین، ارزیابی عملکرد دیگر محدود به تحلیل گذشته و حال نخواهد بود، بلکه با استفاده از فناوری‌های پیشرفته‌ای مانند داده‌کاوی و هوش مصنوعی، امکان پیش‌بینی روندهای آتی، شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها و شبیه‌سازی سناریوهای مختلف برای آینده فراهم می‌شود. چنین رویکردی به مدیران کمک می‌کند تا نه تنها نقاط ضعف و قوت موجود را شناسایی کنند، بلکه با طراحی برنامه‌های عملیاتی، سازمان را برای رویارویی با تغییرات محیطی آماده سازند. در کنار اصلاح ساختارها، بازنگری در فرآیند تصمیم‌گیری نیز ضروری است. رویکردهای مشارکتی که در آنها از نظرات متخصصان و نخبگان استفاده می‌شود، می‌تواند ضمن افزایش دقت و کیفیت تصمیم‌گیری‌ها، مقاومت در برابر تغییرات را کاهش دهد.
همچنین، ارتقای فرهنگ پاسخگویی در تمامی سطوح مدیریتی و ترویج شایسته‌سالاری از دیگر اقدامات اساسی و موثر برای کاهش سوءمدیریت و اعمال سلیقه در اجرای قوانین است. سیستم ارزیابی عملکرد هوشمند و آینده‌نگر، ابزار مناسبی برای پیشبرد این تغییرات است. این سیستم با پایش و تحلیل مداوم وضعیت سازمان ها و ارائه بازخوردهای دقیق و به روز، امکان تصمیم‌گیری آگاهانه تر و چابک تر را فراهم می کند. چنین سیستمی نه تنها مشکلات جاری را شناسایی و رفع می‌کند، بلکه سازمان را برای فرصت‌ها و تهدیدهای آینده آماده می‌سازد.
درنهایت، چابک‌سازی حکمرانی و استفاده از ابزارهای هوشمند ارزیابی و آینده‌نگری، ضرورتی گریزناپذیر برای دستیابی به حکمرانی کارآمد است. با حذف ساختارهای زائد، اجرای شفاف قوانین و بهره‌گیری از دانش و فناوری، می‌توان اعتماد عمومی را احیا کرد و زمینه را برای توسعه پایدار و همه جانبه فراهم ساخت.
نظر دهید