از سوی معاون سازمان خصوصی سازی مطرح شد،
کندی روند خصوصی سازی به دلیل زیان دهی شرکت ها و تورم نیروی انسانی
معاون واگذاری سهام و بنگاههای سازمان خصوصی سازی وجود شرکت هایی با ویژگی زیان دهی بالا، تورم نیروی انسانی و عدم سرمایه گذاری جدید در شرکتها را از چالش های پیش روی این سازمان در پیشبرد اهداف خصوصی سازی برشمرد.

معاون واگذاری سهام و بنگاههای سازمان خصوصی سازی وجود شرکت هایی با ویژگی زیان دهی بالا، تورم نیروی انسانی و عدم سرمایه گذاری جدید در شرکتها را از چالش های پیش روی این سازمان در پیشبرد اهداف خصوصی سازی برشمرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان خصوصی سازی؛ معاون واگذاری سهام و بنگاههای سازمان خصوصی سازی در پاسخ به مطلب مندرج در روزنامه جهان صنعت با عنوان "موتور خصوصی سازی دوباره خاموش شد" اظهار داشت: در طول اجرای برنامه خصوصی سازی در سال های گذشته، در فصل برگزاری مجامع عمومی شرکت های مشمول واگذاری که به طور معمول در فصل دوم سال برگزار می شود، همواره عرضه های کمتری توسط سازمان خصوصی سازی انجام می شود.
محمدتبار درخصوص دلایل کاهش عرضه ها نیز گفت: در فصل مجامع شرکتها به دلیل تصویب صورتهای مالی جدید و الزام قانونی به روزرسانی گزارشات ارزیابی قیمت پایه سهام ، عرضه سهام توسط سازمان خصوصی کمتر از روند معمول است.
وی افزود: هر چند شرایط اقتصادی کشور نیز عامل دیگری است که در اقبال عمومی نسبت به بازار سرمایه و روند خصوصی سازی ها موثر بوده است اما این موضوع را نیز باید مدنظر قرار داد که هر چه به انتهای فهرست بنگاههای مشمول واگذاری نزدیک می شویم به دلیل وجود شرکت هایی با ویژگی های نظیر زیاندهی بالا، تورم نیروی انسانی، عدم سرمایه گذاری جدید در شرکت ها و سایر عوامل دیگر، استقبال چشمگیری از عرضه های این سازمان صورت نمی گیرد.
وی این وضعیت را از چالش های اساسی سازمان خصوصی سازی برشمرد و در این خصوص گفت: سازمان خصوصی سازی به عنوان نماینده دولت در اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی مکلف است، کلیه سهام دستگاههای دولتی و متعلق به دولت را پس از ارزشگذاری و بازاریابی عرضه نماید و از منظر اقتصاد کلان نیز اجرای صحیح و مداوم سیاست های مذکور ضامن تحرک اقتصادی خواهد بود.